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Centro de Información Regional
En un año en Río Cuarto se perdieron 500 puestos de trabajo formales 

En Río Cuarto se perdieron 2.600 puestos de trabajo en relación de dependencia, incluyendo entre ellos 500 puestos laborales formales en un año. Estas cifras resultan de combinar el aumento de la tasa de empleo, la disminución del trabajo en relación de dependencia y el incremento del trabajo en negro sobre una población constante de 160 mil habitantes de la ciudad. Los datos surgen del informe semanal que difunde el Centro de Información Regional de la Secretaría de Extensión y Desarrollo, en el que se comparan índices laborales entre el segundo semestre de 2004 con igual período de 2003.

   El 51,7% de los trabajadores está en negro, lo que es un incremento del 9,5% del trabajo informal haciendo la misma comparación interanual. Esto representa un total de 20.680 trabajadores en negro de 40 mil personas ocupadas en relación de dependencia, lo que representa 1.880 puestos de trabajo informales más en un año.
El 38,7% del total de la población de la ciudad tuvo en el segundo semestre de 2004 algún tipo de ocupación. Estas casi 60.000 personas representan un salto cuantitativo favorable respecto de igual semestre del año anterior. Se registró un incremento de un 1% de aquél 38,7%, resultando entonces un efecto positivo de más de 1.500 nuevos puestos laborales, lo que representa un 2,7% de aumento en el total de puestos de trabajo.

Ocupados 
De los ocupados, más de 40 mil son obreros o empleados, es decir un 67,1% del total de ocupados. Se registra una caída de este tipo de relación laboral en un 6,4% lo que, suponiendo población constante, significa una pérdida de más de 2.600 trabajadores en relación de dependencia, pudiendo éstos tener una relación formal o no. Ello significa una disminución del 8,7% de esta posición.
En este informe, por corresponder técnicamente, se incluyen  planes nacionales de empleo y toda otra relación laboral donde exista formal o informalmente la relación patrón / empleado.

Formalidad e Informalidad 
El empleo formal está contenido en el 48,3% de total de empleados. El empleo informal representa el 51,7%. Ello supone un incremento del empleo en negro o trabajo informal del 4,5%, lo que significa un incremento del 9,5% de este tipo de trabajo.
Combinando el aumento en la tasa de empleo, la disminución del trabajo en relación de dependencia, el incremento de la informalidad y suponiendo población constante, implica una pérdida neta de más de 500 puestos laborales formales en un año.

 


 

Algunos apuntes

Ocupados. El 38,7% del total de la población de la ciudad tuvo al menos una ocupación en el segundo semestre de 2004.

Se registró un incremento de un 1% de aquél 38,7%, resultando entonces un efecto positivo de más de 1.500 nuevos puestos laborales.

Representa un 2,7% de aumento en el total de puestos de trabajo.

Ocupados en relación de dependencia.  Más de 40.000 son obreros o empleados, es decir 67,1% del total de ocupados. 

Se registra una caída de este tipo de relación laboral en un 6,4% lo que, suponiendo población constante.

Significan una pérdida de más de 2.600 trabajadores en relación de dependencia, pudiendo éstos tener una relación formal o no. 

Ello significa una disminución del 8,7% de esta posición.

Formalidad e Informalidad o empleo en negro. Representa el 51,7% del total de trabajadores en relación de dependencia. 

Combinando el aumento en la tasa de empleo, la disminución del trabajo en relación de dependencia, el incremento de la informalidad y suponiendo población constante, implica una pérdida neta de más de 500 puestos laborales formales en un año.

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