En esta entrega se profundiza la caracterización del empleo en Río Cuarto. Se toma como universo de análisis a los trabajadores en relación de dependencia (empleados), independientemente de su condición de formalidad y se intenta mostrar el peso de la incertidumbre en el trabajador, en este caso a partir de la certeza de duración. Los datos procesados se corresponden con la última información disponible para el segundo semestre de 2004. (UNRC-INDEC-Encuesta Permanente de Hogares). 

El informe de Secretaría de Extensión y Desarrollo consigna que de las más de 60 mil personas que tienen algún tipo de ocupación en la ciudad, el 67,1% son obreros o empleados (40 mil) y representan la relación laboral más importante, de los cuales algo más de la mitad (51,7%) son trabajadores informales o «en negro», sin que realice el empleador descuento jubilatorio alguno. De este total de trabajadores en relación de dependencia, 7 de cada 10 tiene en su puesto una antigüedad igual o mayor a un año. Del resto, es decir el 30% del total de empleados, el 7,9% tiene una antigüedad de menos de un mes; el 8,5% de 1 a 3 meses; el 6,4% más de 3  y menos de 6 meses y el 6,1% restante más de 6 meses pero menos de un año.
Consultado todo el universo de análisis acerca de la finalización de esta relación laboral de dependencia, algo más de 2 de cada 10 respondieron afirmativamente (21,9%), lo que le da al trabajador una dimensión temporal precisa de culminación de su trabajo y en consecuencia de los ingresos derivados de este trabajo.
De estas casi 8 mil personas que mantienen este tipo de trabajo, independientemente de su formalidad, el 31,6% (2.500 personas) conoce que el trabajo que tiene es sólo por la oportunidad que se le ofreció, el 1,3% (100 personas) lo realizan hasta 3 meses; otra proporción semejante de más de 3 pero hasta 6 meses; el 6,3% (500 personas) van a trabajar más de 6 meses pero menos de un año; el 5,1% más de un año. Sin embargo, la proporción mayor la tienen las personas con una incertidumbre total del tiempo de duración de su empleo, correspondiéndose con el 54,4% de estos trabajadores en relación de dependencia (4.300 personas).