Vacunación

La vacunación es una medida efectiva para el cuidado del trabajador, considerando  que el lugar de trabajo es un ámbito propicio para llevar a cabo planes y proyectos de detección y prevención de contingencias.

Por ello, se puso en marcha un Programa de  Vacunación,  con la aplicación de la vacuna contra la Fiebre Hemorrágica Argentina, el Tétanos más Difteria y Hepatitis B, teniendo en cuenta la Resolución 498/2008 del Ministerio de Salud de la Nación, Ley de Riesgos del Trabajo N° 24.557.

El proceso se desarrolla en las siguientes etapas:

1. Detectar el personal expuesto a riesgo que debe vacunarse, a través del relevamiento realizado conjuntamente con el Servicio de Higiene y Seguridad.
2. Envío de nota escrita a los directores de los Departamentos a los cuales pertenecen los trabajadores que deben vacunarse.
3. Establecer contacto y realizar la gestión con el Centro de Salud Municipal, para solicitar el suministro de las vacunas.
4. Acudir a los puestos de trabajo para llevar a cabo la vacunación.
5. Realizar estadísticas de la vacunación.